19 mei 2025 Binnen ons project ‘Implementeren en Borgen van Leercultuur’ werken clusterbedrijven intensief samen met publieke en private opleiders om een blijvende leercultuur in de regio te realiseren. We zijn met dit project al weer een jaar samen op weg. Inmiddels zijn negen bedrijven betrokken en staat samenwerking centraal: Van productievloer tot directiekamer. Het…
Lees verder!15 april 2026 Jeugd enthousiasmeren voor techniek en technologie Dat is een van de pijlers van ons Innovatiecluster! We zijn dan ook trots dat we deze week al weer de derde editie van de Week van de Technologie in de gemeente Noordoostpolder mogen organiseren. Robin van der Veeken, stuurgroeplid van onze cluster en partner bij…
Lees verder!9 april 2025 Jeugd enthousiasmeren voor techniek en technologie Dat is een van de pijlers van ons Innovatiecluster! We zijn dan ook trots dat we ook dit jaar de Week van de Technologie in de gemeente Noordoostpolder mogen organiseren. Kees Pruim, bestuurslid van onze cluster en technisch directeur bij clusterbedrijf Zuidberg, legt graag uit waarom.
Lees verder!8 april 2025 𝗭𝘂𝗶𝗱𝗯𝗲𝗿𝗴 𝘄𝗶𝗻𝘁 𝗲𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗦𝗧𝗘𝗥𝗞 𝗪𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗔𝘄𝗮𝗿𝗱 Tijdens het STERK-event van FME ontvingen ons clusterbedrijf Zuidberg de allereerste STERK Werkgeverschap Award – een erkenning voor hoe zij investeren in hun mensen, en hoe ze werk maken van duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling én werkplezier. Bij Zuidberg geloven ze dat je het beste uit mensen haalt…
Lees verder!24 maart 2025 Vandaag zijn we met de HR-collega’s van de deelnemende bedrijven aan de slag gegaan met het vervolg van het ontwikkeltraject ‘Implementeren en borgen van een leercultuur’. Vormgeven aan onboardingstrajecten Onder leiding van Chris Meijnen van Orbit Training en Advies werd gesproken over het belang en de effectiviteit van onboarding binnen organisaties. Want,…
Lees verder!12 maart 2025 BabyBoomer, Millenials, generatie X, Y of Z? Voor alle generaties geldt dat je je kunt blijven ontwikkelen in je werk! Hoe kun je als leidinggevende de leercultuur bevorderen van de medewerkers? Hoe zorg ervoor dat je collega’s regie voeren over hun eigen ontwikkeling? En hoe pas je je leiderschapsstijl aan, aan de…
Lees verder!28 januari 2025 Vandaag zijn we met de directies van de deelnemende bedrijven aan de slag gegaan met het vervolg van het ontwikkeltraject ‘Implementeren en borgen van een leercultuur’. Na de aftrap vorig jaar met directies en HR gezamenlijk, zijn we vandaag met de rode leerlijn (zie metrokaart) aangekomen bij het metrostation ‘De bouwstenen van…
Lees verder!21 november 2024 Vandaag zijn we met de HR-vertegenwoordigers van de deelnemende bedrijven aan de slag gegaan met het vervolg van het ontwikkeltraject ‘Implementeren en borgen van een leercultuur’. Dit traject is speciaal ontwikkeld voor de technische maakbedrijven in Noordelijk Flevoland, in samenwerking met Smart Makers Academy, OBM Oost BV, Skills4Skills, Koninklijke Metaalunie, FME, OOM…
Lees verder!16 november 2024 ✨ Het Innovatiecluster Noordoostpolder bestaat 5 jaar! Wat hebben we in deze 5 jaren al veel met elkaar bereikt, passend bij onze 4 missielijnen Interesseren, Ontplooien, Innoveren en Regiobranding, Dat is mede mogelijk gemaakt door al onze clustercollega’s! Want juist door hun inzet en geweldige samenwerking staan we als cluster én…
Lees verder!
