Ben je op zoek naar een technisch uitdagende functie waarin je je vliegtuigbouw-/werktuigbouwvaardigheden kwijt kunt? Wil je bijdragen aan de ontwikkelingen op het gebied van (voorspellend) vliegtuigonderhoud en levensduurbewaking?

Solliciteer dan op deze functie bij de afdeling Aerospace Vehicles Integrity & Life Cycle Support waar R&D activiteiten snel toepassingen vinden in de praktijk.

Dit bericht delen:

Wat ga je doen?

Als R&D engineer vliegtuigonderhoud werk je aan projecten op het gebied van predictive maintenance. Het werkveld betreft zowel vastvleugelige vliegtuigen en helikopters als onbemande vliegende systemen. Je brengt faalmechanismes van specifieke vliegtuigcomponenten in beeld en door middel van scherpe analyses op data van sensoren. Zo kun je klanten nog beter voorzien van aanbevelingen op het gebied van onderhoud. Met jouw up-to-date kennis op het gebied van vliegtuigtechnologie kom je via diagnostics en prognostics  tot verdere optimalisatie van het gebruik en onderhoud van deze systemen. Jouw analyses en modellen vormen de basis voor nieuwe toepassingen of werkwijzen voor de klant. Met je risicoanalyses en jouw onderzoek naar faalgedrag draag je bij aan de verbetering van onze voorspellende capaciteit op het gebied van instandhouding van luchtvaartuigen. Je werkt nauw samen met je collega’s van andere disciplines binnen NLR.

Wat breng je mee?

  • Afgeronde technische universitaire opleiding (bijv. lucht- en ruimtevaarttechniek, werktuigbouw of technische natuurkunde).
  • Affiniteit met programmeren, data-analyseen het ontwikkelen van simulatiemodellen (Python, Matlab)
  • Ondernemerschap, zelfstandigheid, creativiteit en flexibiliteit
  • Zelfreflectie en initiatief op persoonlijke ontwikkeling
  • Scherp oog voor belangen van team en klanten en het vermogen om daarnaar te handelen
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende baan in een hightech werkomgeving, nationaal en internationaal
  • Ruimte om je te ontwikkelen in een richting die bij jou past
  • Een organisatie die samenwerken, resultaatgerichtheid en betrokkenheid belangrijk vindt
  • Mooie arbeidsvoorwaarden en flexibiliteit voor jouw werk privé balans

Jouw nieuwe werkomgeving

Koninklijke NLR is al meer dan 100 jaar de ambitieuze kennisorganisatie met de wil om te blijven vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van transport veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever. We staan op de drempel van baanbrekende innovaties. Plannen en ideeën komen in beweging wanneer deze goed gevoed worden met de juiste energie. Ruim 600 gedreven professionals werken aan onderzoek en innovatie. Van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. Onze vestiging in Amsterdam is recent gerenoveerd en in Marknesse is een prachtig nieuw gebouw gerealiseerd.

De afdeling Aerospace Vehicles Integrity & Life Cycle Support geeft gebruiks-, inspectie- en onderhoudsadviezen voor lucht- en ruimtevaartconstructies en componenten van voorstuwingsbronnen. De afdeling zet in op veel facetten van MRO, waaronder predictive maintenance, en zet zich in op het gebied van (alternatieve) voortstuwingsbronnen. Ook doet de afdeling onderzoek naar materialen en voert schade- en ongevallenonderzoek uit voor luchtvaartconstructies en componenten. De afdeling ondersteunt hiermee o.a. Defensie en de Nederlandse industrie. We doen dit in samenwerking met nationale en internationale partijen en experimenteren daarbij met nieuwe werkwijzen zoals een sprint of het ontwikkelen van Minimum Viable Products. De afdeling stimuleert eigen ontwikkeling en het uitproberen van innovatieve ideeën.

Onze collega’s vertellen je graag hoe het is om bij NLR te werken:

Wil je meer weten?

Bel en/of mail met Marcel Bos, afdelingsmanager, 088- 5114674, marcel.bos@nlr.nl.
We nodigen je van harte uit om onze website en ons NLRmedia kanaal op YouTube te bezoeken.

Solliciteren? 

Mooi, we zijn benieuwd naar jou! Stuur je motivatiebrief en CV, via deze link. Een positieve uitkomst van een screening is een voorwaarde voor indiensttreding.

Terug naar overzicht