We zijn op zoek naar een ervaren Digital Marketeer die ons creatieve marketingteam komt versterken.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van onze digitale marketingstrategieën en campagnes om de online aanwezigheid van ons bedrijf te vergroten en de groei te stimuleren. Daarnaast ondersteun je bij de organisatie van beurzen om onze aanwezigheid op deze evenementen te versterken.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen en uitvoeren van digitale marketingcampagnes via verschillende kanalen zoals SEO, SEA, social media, e-mailmarketing en contentmarketing.
  • Analyseren van campagneresultaten en het identificeren van kansen voor optimalisatie en groei.
  • Beheren van de contentstrategie en het creëren van boeiende en relevante content voor verschillende digitale platforms.
  • Monitoren en rapporteren van KPI’s om de prestaties van de marketinginspanningen te meten en te verbeteren.
  • Samenwerken met het marketingteam en andere stakeholders om geïntegreerde marketinginitiatieven te ontwikkelen en uit te voeren.
  • Ondersteunen bij de organisatie van beurzen, inclusief coördinatie en uitvoering van marketingactiviteiten voor deze evenementen.

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau richting Marketing, e-commerce of aanverwante opleiding.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare digitale marketingrol.
  • Uitgebreide kennis van digitale marketingkanalen, tools en technieken, waaronder Google Analytics, Google Ads, SEO-tools, e-mailmarketingplatforms, social media management tools, content management systemen en CRM-systemen.
  • Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data-gedreven beslissingen te nemen.
  • Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
  • Een positieve, creatieve en energieke werkhouding Teamplayer Teamplayer.

Wat bieden wij jou?

  • Een dynamische, internationale werkomgeving.
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
  • Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Mogelijkheid tot hybride werken.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling PME.
  • 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een gezellige en informele werksfeer, met veel aandacht voor het informeel samenzijn.
  • Vers fruit op de werkvloer.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden over deze uitdaging en herken je jezelf in het profiel?

Solliciteer dan direct via het formulier hieronder!

Heb je nog vragen?
Neem gerust contact op met Tom Rosier (06-51383787), commercial Director of Saskia Bakker (06-10934748) HR adviseur.

    Terug naar overzicht