Vandaag zijn we met de HR-collega’s van de deelnemende bedrijven aan de slag gegaan met het vervolg van het ontwikkeltraject ‘Implementeren en borgen van een leercultuur’.
Vormgeven aan onboardingstrajecten
Onder leiding van Chris Meijnen van Orbit Training en Advies werd gesproken over het belang en de effectiviteit van onboarding binnen organisaties. Want, een goed onboardingproces verhoogt de productiviteit, bevordert retentie en helpt medewerkers zich sneller thuis te voelen in de bedrijfscultuur én leercultuur.
In alle openheid werd vandaag kennis gedeeld met concrete ervaringen en bruikbare tips. Kortom, een inspirerende middag vol waardevolle inzichten én concrete handvatten om (verder) mee aan de slag te gaan!
Dank aan Chris én dank aan ons gastbedrijf voor vandaag, Polder Staalproducties!
Ontwikkeltraject ‘Implementeren en borgen van leercultuur’
Dit ontwikkeltraject is ontwikkeld door ons cluster, speciaal voor de technische maakbedrijven in Noordelijk Flevoland. In samenwerking met Smart Makers Academy, OBM Oost BV, Skills4Skills, Koninklijke Metaalunie, FME, OOM opleidings- en ontwikkelingsfonds metaalbewerking en A+O Metalektro.
