29 november 2024

Binnen onder andere onze techniek-sector worden veel inspanningen geleverd om medewerkers de ruimte te geven zich tijdens hun loopbaan verder te ontwikkelen. Dit draagt bij aan innovatie, vakbekwaamheid en het behouden van talent in de sector.

Zo ook binnen ons cluster, waar de aangesloten Smart Industry bedrijven met elkaar aan de slag zijn gegaan met het ontwikkeltraject ‘Implementeren en borgen van een leercultuur’.

Sjoerd Keijser, programmamanager van ons cluster, en Martine Knobbe-De Vries, HR-manager bij clusterbedrijf MCM B.V., vertellen er alles over in een interview met Techniekpact.

Klik hier voor het interview!

Terug naar overzicht