Leidinggeven - continu verbeteren - kwaliteit! Interesse gewekt? Lees dan snel verder.

Wat doe je als Voorman Transmissie- en Trackmontage bij Zuidberg?


Als Voorman Transmissie- en Trackmontage geef je leiding aan 20 tot 35 medewerkers en coördineer je de werkzaamheden binnen de betreffende afdeling zodat de medewerkers hun taken zo goed mogelijk kunnen uitvoeren en de planning wordt gehaald. Daarnaast behartig je de bedrijfsbelangen en draagt deze uit. Je rapporteert aan de Manager Coating & Assembly.

  • Het leidinggeven aan 20 tot 35 medewerkers
  • Het coachen en enthousiasmeren van het team en het stimuleren van een intensieve
  • Optimaliseren van samenwerking binnen de eigen afdeling en tussen andere afdelingen, zodat een optimale workflow gerealiseerd wordt
  • Het zelfstandig coördineren van de werkzaamheden en het bepalen van prioriteiten binnen de betreffende afdeling, bij grote afwijkingen overleg met manager en/of bedrijfsbureau
  • Bewaken van de planning en capaciteit
  • Waarborgen van de kwaliteit, kwantiteit, orde en netheid binnen de afdeling
  • Uitdragen van het Zuidberg beleid m.b.t. Strategie, en de Kernwaarden, Lef, Betrokken, Betrouwbaar en Innovatief
  • Het optimaliseren van processen en systemen binnen de afdeling
  • De medewerkers voorzien van de benodigde informatie vanuit de bedrijfsleiding d.m.v. dagstart
Dit bericht delen:

Wie zoeken wij

Minstens zo belangrijk vinden wij wie je bent, wat je ambities zijn maar ook of je een goede match vormt met de collega’s in het team en onze organisatie. Competenties waar onze toekomstige collega idealiter over beschikt:

  • Een enthousiaste teamspeler die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn/haar collega’s en de organisatie
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Analytisch, structureel werkend, accuraat en kwaliteitsgericht
  • Praktische- en oplossingsgerichte instelling
  • Stressbestendig

Wat bied jij ons

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting
  • Minimaal 5 jaar ervaring in montage van aandrijfsystemen
  • Een teamspeler en verbinder die zich inzet voor de ontwikkeling van zijn/haar collega’s en de organisatie
  • Uitstekende leidinggevende capaciteiten
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Kennis van en ervaring met LEAN / 5S / Kaizen

Wat bieden wij jou

  • Een uitdagende en verantwoordelijke baan binnen een groeiend bedrijf
  • Ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. Daar staan we altijd voor open!
  • Goede werksfeer binnen een familiebedrijf
  • Marktconform salaris
  • 36-urige werkweek met flexibele werktijden
  • 190 verlofuren per kalenderjaar
  • Uitstekende opleidingsmogelijkheden zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen

Passie en loyaliteit is de basis voor succes!

Zuidberg groeit, groei jij met ons mee?

Heb je vragen over je toekomstige werkplek? Onze HR adviseurs Annelies Winters en Eline Scheepers vertellen je graag wat je van ons kan verwachten.

Zit jouw vacature er niet bij? Wij ontvangen ook graag je open sollicitatie! Bericht ons via werken@zuidberg.nl en stuur ons je CV.

Terug naar overzicht