Als Productie Manager ben je verantwoordelijk voor de productie en de gerealiseerde output (kwaliteit, kosten, doorlooptijd, etc.). Je geeft leiding op basis van de bedrijfsstrategie en organiseert de werkzaamheden op dusdanige wijze zodat er een optimale productieflow wordt gerealiseerd op korte, middel en lange termijn. Je bent verantwoordelijk voor de Construction en Assembly en rapporteert aan de COO.
De functie omvat o.a. de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
- Bepalen van de capaciteitsbehoefte en bottlenecks op basis van het vastgesteld businessplan;
- Opstellen van operationele budgetten op periodieke basis;
- Opstellen van investeringsbudget en voorstellen en deze economisch onderbouwen;
- Strategisch personeelsplanning opstellen op basis van korte, middel en lange termijn;
- Draagt zorg voor planmatig en duurzame ontwikkelingsplan en verbeterprogramma’s voor de medewerkers binnen de afdeling;
- Managen en inrichten van de afdelingen binnen de productie;
- Draagt zorg voor de implementatie en uitvoering van verbeterprogramma’s en bijbehorende instrumenten om de realisatie van de bedrijfsdoelen te managen om te komen tot Manufacturing Excellence;
- Toezien op het navolgen van wetten, procedures en richtlijnen tot verbetering van de kwaliteit, veiligheid en het reduceren van de belasting van het milieu;
- Toezien op de juiste kwalitatieve en kwantitatieve personeelssamenstelling voor de afdeling;
- Draagt zorg en onderhoud de communicatiestructuur binnen alle lagen van de afdeling;
- Toezien en realiseren van het opgestelde afdelingsbudget en -doelstellingen;
- Signaleert, analyseert, registreert en rapporteert afwijkingen ten opzicht van het vooraf opgestelde beleid, doelstellingen en budget aan leidinggevende;
- Opstellen van ontwikkelingsplannen (POP) voor medewerkers binnen de afdeling (SMART);
- Het voeren van frequent werkoverleg met direct reports en verstrekt periodiek informatie aan medewerkers binnen verantwoordelijkheidsgebied;
- Beslissen over personele aangelegenheden zoals aanname, contract, arbeidsvoorwaarden en ontslag van de individuele medewerker.