Wil je helpen bij het werven van de beste medewerkers en het benutten van hun talenten voor het bouwen aan bijvoorbeeld P3 Schiphol, Museum De Fundatie of de recyclinginstallatie van Omrin? GB Steel Group zoekt een HR adviseur.

Over GB Steel Group

GB Steel Group is met ruim 300 medewerkers uitgegroeid tot een belangrijke speler in de staalverwerkende industrie, met een 18e plek in de Maakindustrie top 100 (volgens Management Team) en een omzet van 75 miljoen euro per jaar. Met staal-, dak-, en gevelconstructies van Kampstaal en Kamplacon, waterbouwkundige constructies van Nauta, kippers en containers van Vossebelt en bruggen, recycling- en industriële constructies van MF Emmen is GB Steel Group een veelzijdig bedrijf als het gaat om oplossingen in staal voor de bouw, machinebouw en transportsector.

GB Steel Group is groot geworden door zichzelf te blijven: een no-nonsense familiebedrijf met een gemoedelijke cultuur, volop ontplooiingskansen en doorgroeimogelijkheden, gericht op de toekomst. Samen hard werken, doen wat we beloven en … nog beter worden. Juist als we willen groeien zien we kansen om talenten beter te benutten, onze organisatie verder te ontwikkelen en ons te helpen om nieuwe talenten te werven. Als HR adviseur lever je hier een actieve bijdrage aan.

Dit bericht delen:

Wat ga je doen

Vanuit jouw rol als HR adviseur ondersteun je de bedrijven op het gebied van alle personeelszaken, geef je advies over verbetermogelijkheden en ben je het aanspreekpunt voor zowel directie, leidinggevenden als medewerkers. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de strategische HR projecten en de uitvoering hiervan.

Als HR adviseur ben je onderdeel van de staf van GB Steel Group, waar ook IT, financieel beheer, marketing en facilitair beheer zijn ondergebracht. Je rapporteert aan de algemeen directeur en werkt nauw samen met jouw collega HR adviseur, bespreekt samen de lopende projecten en verdeelt de taken onderling. Je werkt zowel vanuit je vaste standplaats in Emmeloord als vanuit de verschillende vestigingen van de bedrijven uit de groep. Hierdoor kan de reistijd per dag variëren.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen en uitvoeren van een werving- en selectiebeleid, inclusief het werken aan gerichte arbeidsmarktcommunicatie, gezamenlijk met marketing- en communicatie (m.n. gericht op de technische sector).
  • Ondersteunen, adviseren en faciliteren van het management op het gebeid van o.a. functionerings- en ontwikkelingsvraagstukken.
  • Ondersteunen van strategische organisatieontwikkeling met bijbehorend HR beleid, opzetten en uitrollen van diverse HR projecten en tevens faciliteren van bijhorende trainingen.
  • Behandelen van verloop, verzuim en arbeids-juridische vraagstukken; oppakken, analyseren en afhandelen van individuele HR casuïstiek en bijbehorende mediation.
  • Het ondersteunen van de lokale personeelsfunctionarissen door complexere vragen op het gebied van HR te beantwoorden of door het standaardiseren van HR processen.
  • Het op de hoogte zijn en bijhouden van actuele ontwikkelingen op het gebied van personeelszaken en specifiek van wetten en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, cao’s, pensioenregelingen.

Wat neem jij mee en wat bieden wij jou

Profiel

  • Afgeronde HBO opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld HRM, bedrijfskunde
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Competenties: zelfstandigheid, overtuigingskracht, oordeelsvorming, analytisch vermogen, integriteit, teamplayer

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een gemoedelijke, informele bedrijfscultuur waar je jezelf kunt zijn.
  • Op een mooie 18de plek in de top 100 van de maakindustrie.
  • Opleidingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Een aantrekkelijk salaris (boven CAO) en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Divers en veelzijdig werk.
  • Respectvolle omgang met elkaar en het milieu.

Meer weten of solliciteren?

Stuur je cv en motivatie per mail naar werkenbij@gbsteelgroup.com  t.a.v. mevrouw van der Kamp. Mocht je vragen hebben of meer willen weten over deze leuke baan, neem dan contact op met Arianne van der Kamp via +31 (0)527 69 80 20.

Neem ook even een kijkje op onze website.

Terug naar overzicht